Gestaltwetten zijn regels die de oorsprong van percepties verklaren, uitgaande van stimuli . Dankzij hen kunnen we begrijpen waarom we de dingen waarnemen zoals we ze doen. De Gestaltwetten draaien rond het idee dat een complex meer is dan alleen de som van al zijn delen.
Deze wetten zijn opgesteld door psychologen van de onderzoekslijn van de Duitse Gestaltschool Max Wertheimer
Deze theorie verving dus het idee dat sensaties het resultaat zijn van de simpele som van individuele percepties. Zoals we al zeiden, is een complex meer dan de eenvoudige som der delen.
Onze wereld vereenvoudigen
Het feit dat de meesten van ons vormen interpreteren in termen van betekenisvolle eenheden illustreert een van de belangrijkste perceptieprocessen in actie. We proberen de complexe stimuli die de omgeving om ons heen ons presenteert, te vereenvoudigen.
Als we het complexe niet zouden reduceren tot iets dat voor ons begrijpelijk is, zou de wereld voor ons een extreme uitdaging vormen om ons gepast te gedragen. Ironisch genoeg als psychologen we hebben ontdekt dat het proces van het vereenvoudigen van de wereld aanzienlijke waarnemingsinspanningen vergt.
De wereld begrijpen door middel van perceptie
Laten we de volgende afbeeldingen bekijken:
De overgrote meerderheid zou zeggen dat het een onvolledige driehoek.
Laten we eens kijken zouden we zeggen vier buizen in deze figuur.
In deze figuur zouden we beweren a te zien vierkant of een ruit tussen twee kolommen.
Zijn dit misschien de enige interpretaties die mogelijk zijn? Iemand zou met recht kunnen beweren dat er drie hoeken zijn in de eerste figuur, acht verticale lijnen in de tweede en een W boven een M in de derde.
Gestaltwetten hebben betrekking op percepties en benadrukken onze interpretatie van de afzonderlijke elementen van een scène als geheel of een unie. Dit concept wordt ondersteund door de veronderstelling dat een enkel georganiseerd onderwerp is anders en in feite groter dan de som van de afzonderlijke elementen ervan.
Gestaltwetten betreft de organisatie
Fundamentele perceptuele processen handelen volgens een reeks principes . Deze principes beschrijven hoe we fragmenten of delen ervan organiseren informatie in betekenisvolle eenheden.
Deze processen worden Gestaltwetten met betrekking tot de organisatie genoemd. Ze werden aan het begin van de 20e eeuw verkondigd door een groep Duitse psychologen die zich toelegden op de studie van motieven of structuren. Ze slaagden erin principes te ontdekken die van belang zijn voor visuele en auditieve stimuli. Hieronder analyseren we de Gestaltwetten met betrekking tot organisatie.
Wet van sluiting
Volgens deze wet hebben we de neiging om wat we zien te groeperen in termen van gesloten of volledige cijfers in plaats van open cijfers. Daarom hebben we de neiging om discontinuïteiten te negeren en om zich te concentreren op de algemene vorm.
Wet van nabijheid
We hebben de neiging om de elementen die het dichtst bij elkaar liggen te groeperen. Hierna zullen we in de volgende afbeelding bijvoorbeeld de neiging hebben om letters te zien in plaats van losse punten:
Wet van gelijkenis
We groeperen de elementen uit Ik wacht vergelijkbaar. Daarom zien we rijen identieke appels in plaats van kolommen met verschillende figuren.
Wet van eenvoud (of goede vorm)
Algemeen het heersende principe onder de Gestaltwetten is dat van eenvoud. Wanneer we een motief observeren, nemen we het op de meest essentiële en directe manier waar.
In de volgende afbeelding zien we meestal de handen van klok zoals een Y. Dit is een gevolg van de wet van eenvoud. In feite zien de hersenen wat het gemakkelijkst waar te nemen is.
Omdat de afbeelding omringd is door andere letters, denken we dat de wijzers nog een letter vertegenwoordigen om het woord TYME te vormen. De wet van nabijheid zou vervuld kunnen worden in feite bevinden de handen zich in het midden van andere letters. Of aangezien er geen verschil in kleuren of gebogen lijnen is, zouden we kunnen denken dat het een extra letter is, waarmee we het principe van gelijkenis toepassen.
Gestaltwetten met betrekking tot organisatie zijn uiterst belangrijk voor het begrijpen van onze percepties. We organiseren de stimuli om ze te begrijpen door rekening te houden met verschillende principes of wetten. De verklaring is gebaseerd op het feit dat de brein hij moet vereenvoudigen wat hij waarneemt om het toegankelijker te maken.
