Psychopathische leider? Blijf mentaal sterk!

De psychopathische leider is een echte manipulator daarom is het belangrijk om mentaal sterk te blijven. Het is die baas die niet aarzelt om onmogelijke of zelfs onethische taken te vragen. Hij houdt ervan om te domineren, hij is arrogant, ongevoelig en oneerlijk. Maar helaas weerhoudt dit hem er niet van om carrière te maken.

Wat gebeurt er? Het lijkt erop dat onze samenleving steeds toleranter wordt tegenover a agressief gedrag door leiders. Iedereen zal zeker denken aan de naam van een politieke of bedrijfsleider die enkele kenmerken van psychopathie samenbrengt.

Een dergelijk profiel heeft uiteraard altijd bestaan . Kortom: het is een oud verhaal. Met dit verschil dat we vandaag de dag de pathologische identiteit ervan zeer goed kennen, evenals de zeker verwoestende gevolgen ervan.

Een psychopathische leider is geen crimineel. Hij neemt echter zijn toevlucht tot zulke asociale, giftige en oneerlijke trucs dat hij er misschien wel toe in staat is. Niettemin blijven wij met deze mensen leven niets wijst erop dat de werkelijkheid kan veranderen . Daarom is het belangrijk om te leren hoe je ermee om kunt gaan.

Macht heeft de neiging te corrumperen, absolute macht corrumpeert absoluut.

-Lord Acton-

Sterk staan ​​tegenover een psychopathische leider

Dr. Karen Landay en haar collega's van de afdeling Psychologie van de Universiteit van Alabama voerden begin 2018 een interessant onderzoek uit. Het artikel getiteld Zullen we de duistere heer dienen? ? werd gepubliceerd op Tijdschrift voor Toegepaste Psychologie .

Volgens het team van psychologen bezitten niet alle leiders psychopathische eigenschappen. Bovendien bereiken niet alle psychopaten machtsposities of plegen ze gewelddadige handelingen. Dit is een belangrijk uitgangspunt. Dit weerhoudt een aanzienlijk percentage van de bedrijfsleiders er echter niet van om dit duistere morele kompas te volgen.

Om te beginnen Psychopathie is niet eenvoudig te definiëren. Het omvat eigenlijk een scala aan gedragingen

• Interpersoonlijke dominantie of psychologische durf.

• Ongeremd gedrag of impulsief .

Negatieve en instrumentele empathie. Waarschuwing: een aspect dat nooit mag worden vergeten, is dat de psychopaat in staat is onze emoties te lezen of intuïtief aan te voelen. En niet alleen is hij er niet in geïnteresseerd, maar hij zal zelfs proberen ze in zijn voordeel uit te buiten.

Deze kenmerken verklaren waarom psychopathische leiders succesvol zijn, gedurfd in het zakenleven, soms glamoureus, en hoge functies bereiken terwijl ze onderweg talloze slachtoffers eisen. We zijn ons hiervan bewust, laten we eens kijken welke mentale mechanismen kunnen we gebruiken om een ​​psychopathische leider te managen?

Hoe je jezelf kunt verdedigen tegen een psychopathische leider

1. Gedraag je niet geïntimideerd

De psychopathische leider gebruikt onze emoties en zwakheden om de controle over te nemen . En als hij het doet, heeft hij plezier. Daarom moeten we zoveel mogelijk vermijden onszelf te tonen zoals hij wil dat we zijn, dat wil zeggen: kwetsbaar.

Het lijkt soms misschien moeilijk, maar het is essentieel om energiek te blijven en goed beschermd te blijven door onze persoonlijke barrières. We moeten daarom niet geïntimideerd lijken, want hij zal meer terrein winnen zodra hij het waarneemt. Assertiviteit in plaats daarvan zal het onze beste bondgenoot zijn.

2. Controle van emoties

De psychopathische persoonlijkheid heeft doorgaans geen goede controle over hun emoties. Als je hier vaardig in bent, heb je een voordeel.

Dit betekent dat u een goede mentale kalmte behoudt en u niet laat overweldigen door woede of angst. Zodra je het evenwicht verliest, zal hij je emoties verder gaan manipuleren.

3. Trap niet in de psychologische valkuilen van een psychopathische leider

Psychopathische leiders zijn bedreven in het vertellen van verhalen die anderen ertoe aanzetten deel te nemen aan bepaalde aspecten van hun leven en ervaringen. Ze verleiden en brengen nabijheid over. Laat u hierdoor niet in de war brengen; het is een truc, een subtiele en effectieve valstrik waardoor ze ons vertrouwen winnen en ons domineren.

4. Wees zijn spiegel en laat hem zijn tekortkomingen zien

Probeer indien mogelijk twee resultaten te krijgen. De eerste is om uw persoonlijke grenzen te beschermen door te voorkomen dat ze deze overschrijden. De tweede is om hem te dwingen zijn eigen tekortkomingen in te zien. Op het moment dat hij zich naar jou toe wendt, probeer dan het gesprek op hem en de zijne te richten giftige dynamiek .

Laten we een voorbeeld nemen. Je zou kunnen zeggen: Vandaag leek je tijdens de bijeenkomst een beetje gestresseerd, je verhief zelfs je stem. Misschien moet u even de tijd nemen om na te denken over het werk dat u van ons heeft gevraagd. Ik denk dat u weet dat dit buitensporig is en dat het voor ons onmogelijk is om het vandaag af te ronden.

5. Vermijd face-to-face, beter een e-mail

Het is duidelijk dat het niet altijd mogelijk is om de baas op afstand te houden. Sterker nog, we zijn vaak gedwongen om elke dag naast elkaar te leven. Vermoeiend toch? Het risico is het gevreesde burn-out .

Wanneer je echter de kans hebt, is het beter om weg te blijven en communiceren via e-mail en berichten. Verschillende onderzoeken bevestigen de effectiviteit ervan, omdat het resulteert in minder agressieve communicatie en betere professionele prestaties.

Kortom: niets wijst erop dat deze situaties zullen verdwijnen. Bedrijfsleiders en politici met psychopathische trekken zullen van tijd tot tijd blijven opduiken. Voor hen weglopen zou de beste reactie zijn, maar zoals we weten is dat niet altijd mogelijk.

Wij moeten er dus mee leren leven handelen in plaats van alleen maar reageren . Eigenlijk moeten we proberen een overlevingspakket samen te stellen om onze emotionele gezondheid te beschermen.