Hoe overleef je een giftige baas?

Karel Marx hij zei dat de arbeider meer respect nodig heeft dan brood. Gelukkig tegenwoordig de werksituatie de figuur van de giftige baas is steeds meer aanwezig in het huidige panorama.

Waar hebben we het over als we het hebben over een giftige baas? NAAR

Als we het hebben over giftige leiders, bedoelen we dat leider oneerlijk dat er zelfs toe kan leiden dat we het beroep waarvan we hielden, gaan haten. Hoewel ze ervoor kunnen zorgen dat we niet slapen, hebben deze mensen ook zwakke punten. Vandaag laten we je zien welke.

-Simon Bolívar-

De verschillende soorten

Het eerste dat u moet doen, is vaststellen welke categorieën giftige leiders u kunt tegenkomen. Door te bewijzen dat we in staat zijn ze onmiddellijk te identificeren, kunnen we een einde maken aan hun negatieve invloed. Voor dit doel zullen we vertrouwen op het boek van de schrijver Vijay Nair De baas is niet je vriend ( De baas is niet je vriend ).

Vijay Nair laadt zijn werk met een krachtige dosis humor zonder de nauwkeurigheid van zijn werk weg te nemen. De schrijver maakt een nauwkeurige analyse van de meest betreurenswaardige typen leiders in het Indiase bedrijfsorganigram en we hebben ons laten inspireren door zijn woorden, omdat we geloven dat het lachen om die woorden ons kan helpen bepaalde situaties te verteren.

De ambitieuze leider

Volgens Nair zijn er 5 hoofdcategorieën leiders giftig, waarvan de meest nieuwsgierige en meest voorkomende de carrière-baas is. Dit personage is sindsdien moeilijk te identificeren . Maar dat is nog niet alles: naast het maskeren van zijn onvermogen, heeft hij de neiging zijn werknemers de schuld te geven van zijn eigen fouten en ineffectiviteit.

De onzekere baas

Een andere giftige leider is de onzekere toezichthouder. Deze baas wel altijd op zoek naar een kring van bondgenoten die hem volgen en te allen tijde steunen. Hij buit zijn volgers uit om de werkomgeving onder controle te houden, omdat hij bang is dat zijn werknemers dat ook zouden doen

De workaholic of de slapper

We zien nu twee soorten giftige leiders die de twee tegengestelde polen van hetzelfde geheel bezetten. Aan de ene kant hebben we de werkverslaafde een personage dat geen leven buiten kantoor heeft en verwacht dat hetzelfde voor zijn werknemers geldt . Aan de andere kant vinden we de slapper, degene die voortdurend van je verwacht dat je jouw deel doet, en ook het zijne.

De arrogante

Ten slotte is er nog een vijfde soort giftige baas, en deze behoort tot de meest voorkomende dat wil zeggen, de dominante en arrogante leider. Het is bijna onmogelijk om mensen van dit kaliber te horen verontschuldigen, ze maken nooit fouten. Ze hebben ook de neiging om naar niemand anders te luisteren dan naar zichzelf.

-Eduardo Punset-

Hoe je een giftige baas bevecht

We hebben de eerste stap gezet: we beschikken nu over alle nuttige informatie om een ​​leider te identificeren giftig . Deze stap is feitelijk van fundamenteel belang om te begrijpen hoe met deze profielen om te gaan. Wat kunnen we doen om te voorkomen dat we er rechtstreeks en persoonlijk bij betrokken raken? Let op de volgende adviezen:

Raak er nooit persoonlijk bij betrokken.Probeer altijd niet emotioneel te reageren op misbruik, kritiek of onrecht. Als je kalm blijft, elke confrontatie vermijdt en een beheerste houding aanneemt, kan het zijn dat je baas ergens anders een uitlaatklep voor zijn woede zoekt.

Als de situatie aanhoudt, ga dan naar de toezichthouder.Met andere woorden, in plaats van met hem in botsing te komen, toon jezelf bereid hem te begrijpen en erachter te komen wat hij precies van je wil. Als je weet wat hij van je wil, zal het veel gemakkelijker zijn om aan zijn behoeften te voldoen.

Denk niet dat je een giftige baas kunt veranderen.Dit zijn meestal conflicterende mensen, zowel op werk- als op persoonlijk vlak. Om deze reden zult u nooit de mogelijkheid hebben om de

Onthoud: je baas is niet je vriend. Hij kan zich gedragen zoals hij wil, maar laat hem geen obstakel vormen voor uw professionaliteit. Doe uw werk zo goed als u kunt en gedraag u altijd als een beleefd en bekwaam persoon.

Drie extra tips voor het omgaan met een giftige baas

Houd ook rekening met het volgende:

• Het is een goede gewoonte om alles schriftelijk vast te leggen. Bewaar een kopie van de ontvangen e-mails en brieven als één dag als de conflict als het negatief evolueert, kunnen ze nuttig voor u zijn.

• Geniet van uw persoonlijke leven zonder aan uw werk te denken. Dit is een nogal complexe maar volkomen noodzakelijke oefening. Laat uw werkproblemen buiten het kantoor achter, anders wordt uw leven een hel.

• Als niets van wat je hebt gezien positieve effecten heeft gehad, is er maar één optie: je baan opzeggen. Als iemand je leven onmogelijk maakt door je dagelijkse bestaan ​​te beïnvloeden met gevolgen voor je lichamelijke en geestelijke gezondheid, vergeet dan die baan om te voorkomen dat de situatie ontaardt.*

Het advies van Vijay Nair zal zeer nuttig zijn als u door wilt gaan met uw werk zonder al te veel te lijden onder de gevolgen van een giftige baas. Als je op een dag toevallig te maken krijgt

*Noot van de redactie: we weten dat de arbeidsmarkt tegenwoordig niet meer de mogelijkheid biedt om een ​​baan op te zeggen alsof er niets is gebeurd. Als u dit om economische redenen echter niet kunt doen, raden wij u aan om op zoek te gaan naar een nieuwe baan voordat u uw huidige baan verlaat. Deze oplossing is veel effectiever dan voortdurend klagen, omdat het betekent dat er concrete actie moet worden ondernomen om een ​​einde te maken aan een vernederende situatie en een draad van hoop te voeden.