Het initiatief nemen betekent niet alleen de eerste stap zetten om een afspraak te maken met de persoon die we leuk vinden maar ook doorbreek het patroon en start je eigen projecten. Het is een sociale vaardigheid die enthousiasme, intuïtie, creativiteit en de wil vereist om op gebeurtenissen te anticiperen om moeilijkheden te overwinnen.
Wie zou het verachten? Heb je jezelf ooit horen zeggen: wat je mist is initiatief? Zo wordt dat woord, bijna zonder het te beseffen, een verlangen om iets toe te voegen aan iemands persoonlijkheid en gedrag, en een impuls om iemands dromen waar te maken.
Deugden sociale vaardigheden leiderschapsvaardigheden: we kunnen initiatief op veel manieren definiëren, maar het kan zeker niet worden ontkend dat je het hebt of niet. Gebrek aan initiatief ligt daar meestal aan persoonlijke onzekerheid en ook in angst . We zijn bang dat we onszelf en anderen niet bloot zullen geven en ontdekken dat het onze schuld is.
Toch is er geen verschil tussen blijven waar we zijn en falen. We bevinden ons nog steeds op dezelfde plek in hetzelfde gebied waar niets gebeurt als we geen sociaal-emotionele of professionele vooruitgang boeken.
Om onze realiteit te verbeteren en als we de dromen die onze geest en ons hart bevolken, willen waarmaken wij moeten het doen. Wij moeten het initiatief nemen.
Hoe we het initiatief kunnen nemen en krijgen wat we willen
We hebben ons allemaal weleens klem gevoeld tussen het verlangen om te handelen en het gevoel niet te weten hoe of het simpelweg niet kunnen durven. Om loonsverhoging vragen en iemand vertellen dat we graag een verandering in ons leven willen aanbrengen en een nieuwe fase willen beginnen… Het initiatief nemen vergt meer dan moed.
Het betekent vooral dat je een goed karakter hebt en een actieplan . Omdat het misschien anders lijkt, maar de persoon met een geest van initiatief improviseert en maakt geen plannen.
Dergelijk gedrag vereist enkele strategieën die u aanmoedigen om het initiatief te nemen.
Stem uw emoties af op het doel
Sommige emoties helpen niet en maken een taak niet eenvoudiger . Het initiatief nemen brengt vaak twee emoties naar boven: angst en schaamte. We zijn bang om te falen en onszelf bloot te geven. Zij zullen onze ergste vijanden zijn en als zodanig moeten ze vernietigd worden.
Hoe? In de eerste plaats door een dialoog met onszelf aan te gaan om te onthouden wat we verdienen. Het moet duidelijk zijn dat angst en schaamte ons uitschakelen, ons potentieel deactiveren en onze identiteit vervormen. Omgekeerd is enthousiasme een uitzonderlijke emotie die altijd initiatief faciliteert.
Plan observeren, grijp de kans
Initiatief nemen is niet synoniem met erin duiken met je ogen dicht . Het zwembad kan leeg zijn en we lopen het risico een fout te maken die we hadden kunnen vermijden.
Vooruitziend en actief zijn betekent rekening houden met de context, voorspellingen doen, de situatie vanuit verschillende invalshoeken bekijken en een concreet plan uitstippelen.
Laten we vermijden laat alles aan het toeval over . Om te verkrijgen wat we verlangen, kan geluk ons zeker vergezellen, maar het is goed om te onthouden dat wij degenen zijn die het met toewijding, werk en originaliteit creëren.
Soms moet je gewoon om hulp vragen om het initiatief te nemen
Het is onze verantwoordelijkheid om het heden te creëren en de toekomst vorm te geven die we wensen. Toch dit betekent niet dat wij niet kunnen rekenen op de hulp en het advies van een deskundige . Er is vast wel iemand om ons heen die zijn steentje kan bijdragen om deze transitie te faciliteren.
Daarnaast kunnen we misschien iemand tegenkomen die dezelfde ervaring heeft en ons kan adviseren. Laten we er één houden open geest we luisteren naar de mening van anderen we houden rekening met andere perspectieven om een beslissing te nemen door alle mogelijke gegevens samen te voegen.
Elke grote overwinning begint met de kleine veldslagen die elke dag worden gewonnen
Ondernemende mensen improviseren niet en riskeren niet alles. Met andere woorden: als ik iemand leuk vind, kan ik hem niet van de ene op de andere dag vertellen hoe ik me voel. Verovering maakt deel uit van de dagelijkse verleiding.
Hetzelfde geldt in elk ander scenario. Ik kan mijn baas niet om loonsverhoging vragen als ik niet eerst mijn waarde tegenover hem heb bewezen. Ook kan ik geen radicale verandering in mijn leven aanbrengen, tenzij ik sommige deuren sluit en andere open. Het geheim is om geleidelijk te werk te gaan en elke situatie met charisma en humor te benaderen in elke context laten zien hoeveel we waard zijn en wie we zijn.
Er zullen momenten zijn waarop we een stapje terug moeten doen. Maar dat is goed: het betekent iets leren, nieuwe opties evalueren en alles in een breder perspectief zien om meer momentum te krijgen.
In wezen is er meer nodig dan alleen het initiatief nemen moed : het gaat over weten hoe we moeten plannen, geduldig moeten zijn en onze emoties goed kunnen beheersen om te vullen met moed en enthousiasme. Impulsief handelen heeft geen nut, integendeel het is juist nuttig om na te denken en intelligent te handelen.
We kunnen onszelf allemaal trainen om meer initiatief te hebben en te krijgen wat we willen of het leven te creëren dat we willen.
