Ontslag: wat nu?

Stel je de volgende situatie voor: je komt op je werk aan en je baas vertelt je dat hij je één op één wil spreken. Je ziet hem een ​​beetje ongemakkelijk en begrijpt wat er gebeurt. Hij laat je de ontslagpapieren ondertekenen en je gaat naar huis . Je bent zojuist je baan kwijtgeraakt en je bent nog steeds in shock. Wat doe je nu?

Ontslag is vaak een vervelende en moeilijke situatie. Het kan zijn dat het bedrijf personeel heeft moeten inkrimpen of dat uw prestaties niet geheel voldoende waren of dat een probleem, zoals een conflict tussen collega's of meningsverschillen met de baas, tot deze ongelukkige epiloog heeft geleid.

Geconfronteerd met deze situatie is het normaal dat u zich verdrietig, ongemakkelijk en een gevoel van verlies voelt . Laten we daarom eens kijken naar enkele richtlijnen die in deze situaties van grote hulp kunnen zijn.

De pijn van ontslagen overwinnen

Geconfronteerd met elk verlies, zowel op familiaal als op sentimenteel gebied, moeten we dat doen omgaan met pijn . Hetzelfde gebeurt in het professionele veld.

We waren eraan gewend geraakt dat we dat werk deden, we hadden een routine en plotseling verdwijnt alles uit ons leven: het is alsof de wereld op ons viel alsof we geen uitweg meer konden vinden. We denken vaak dat we nooit meer een andere baan zullen vinden of dat we nergens goed voor zijn. Het probleem is dat deze gedachten niets anders doen dan onze zorgen aanwakkeren en ons zelfs in angst doen wegzakken.

Omgekeerd worden we geconfronteerd met ontkenning, woede, schuldgevoelens en verdriet we moeten in staat zijn alle stadia van pijn te overwinnen totdat we acceptatie bereiken . Alleen op deze manier kunnen we aan een nieuwe fase beginnen professionele leven door een andere baan te vinden (dezelfde of een andere) of door een eigen bedrijf te starten.

Neem beslissingen

Zodra u hoort dat u bent ontslagen, is het belangrijk om een ​​aantal beslissingen te nemen . Hieronder noemen we de pijn die wij het belangrijkst vinden en die ons ook zullen helpen de pijn te verwerken:

Maak gebruik van uw rechten: als het ontslag onrechtmatig is, moeten wij dit melden. Als we recht hebben op een werkloosheidsuitkering, laten we er dan om vragen. Als er schadevergoeding verschuldigd is laten we ervoor zorgen dat we het ontvangen. Het is belangrijk om juridische kwesties zo snel mogelijk op te lossen, zodat deze kunnen worden afgewezen.

Beslis over het heden: Het is tijd om een ​​beslissing te nemen over het heden. Ga bijvoorbeeld op zoek naar een andere baan, volg een opleiding, gebruik werkloosheids- of compensatiegeld om op reis te gaan. Wat het ook is, we moeten een proactieve beslissing nemen waardoor we ons beter voelen.

Er gebeurt niets totdat er iets beweegt.

-Albert Einstein-

Profiteer van de verandering

Naast al het verdriet dat we misschien voelen over het ontslag als we erover nadenken, kan het een geweldige kans zijn om te veranderen, onszelf opnieuw uit te vinden en te groeien . Misschien was het werk dat we deden te saai voor ons. Nu hebben we de mogelijkheid om op zoek te gaan naar iemand anders die ons motiveert.

Anderzijds Ontslagen worden kan een fantastische kans zijn om uw eigen bedrijf te starten of vanuit huis te werken . Momenteel zijn er in Italië belastingvoordelen voor degenen die besluiten een eigen bedrijf te starten na een periode als werknemer. Dus als we een idee hebben en het haalbaar is, kan ontslag zelfs iets positiefs zijn.

Ontslag kan ons ook bieden de mogelijkheid om in onze opleiding te investeren om voor een andere baan te kiezen of om onze eigen onderneming opzetten zelfverzekerder voelen van wat we doen. Uiteraard moeten we over de nodige middelen beschikken en mogen we niet te lichtvaardig beslissingen nemen.

Hoewel het normaal is om je gedesoriënteerd te voelen We kunnen er een paar dagen over doen stoom afblazen en onze gevoelens uiten . Maar na deze periode van rust moeten we in actie komen, want zelfs als we geen uitweg zien, hebben we in werkelijkheid veel mogelijkheden tot onze beschikking.

De pijn van het ontslag zal ons in staat stellen om van deze toestand waarin een irrationele gedachte die verband houdt met de angst om geen werk te vinden, overheerst, over te gaan naar een andere waarin laten we de teugels in eigen handen nemen en laten we actie ondernemen. Het belangrijkste is om niet in wanhoop te blijven steken, gebruik te maken van alle kansen die zich voordoen en de kansen te creëren waar we zo naar verlangen. .