Het concept van emotionele intelligentie werd in 1990 bedacht door Salovey en Mayer, hoewel het later populair werd dankzij het boek van auteur Daniel Goleman. Dit vermogen wordt door meerdere disciplines erkend als een cruciale vaardigheid voor het behalen van succes op verschillende niveaus, van academisch en werk tot persoonlijk. Maar we nodigen je uit om ook de donkere kant van emotionele intelligentie te ontdekken.
Golemans boek is een referentiepunt geworden bij de studie van dit concept. Langzaam emotionele intelligentie is een onderwerp van discussie geworden en de focus van talloze studies en onderzoek. Zelfs UNESCO nam het in 2002 op in het onderwijsprogramma van 140 landen als een sleutelelement van emotioneel leren.
Wat is emotionele intelligentie?
De eerste definities van intelligentie hadden betrekking op puur cognitieve vaardigheden afgezien van de sfeer van emoties. Pas later begon deze aanpak in twijfel te worden getrokken, wat aanleiding gaf tot talloze theorieën, waaronder die van meerdere intelligenties . Deze nieuwe theorie classificeerde intelligentie in verschillende typen, zoals wiskundig, taalkundig of emotioneel.
Zo begonnen we erover te praten intrapersoonlijke intelligentie verwijst naar het vermogen om de eigen emoties te kennen en je gevoelens door zelfanalyse. Het was toen dat Goleman zijn boek publiceerde waarin hij dit vermogen emotionele intelligentie noemde.
De auteur omschrijft het als het vermogen om zichzelf te motiveren om zichzelf te beschermen tegen frustraties, om impulsen te beheersen en de gemoedstoestand te reguleren waardoor ik empathie en vertrouwen jegens anderen ga voelen.
Elementen
Er zijn acht elementen geïdentificeerd die verwijzen naar de theorie van Goleman.
- Empathie . Het wordt gedefinieerd als het vermogen om op passende wijze te reageren op de behoeften van anderen, evenals het vermogen om hun gevoelens te delen.
Na zijn grote succes deze theorie werd beschouwd als een aanvulling op die van de traditionele intelligentie. Tegenwoordig wordt het als vanzelfsprekend beschouwd dat emotionele vermogens de adaptieve en cognitieve vermogens van mensen beïnvloeden.
Wat is er bekend over dit vermogen?
Het enthousiasme voor emotionele intelligentie als succesfactor maakte de verspreiding van hypothesen, modellen en onderzoek in het veld mogelijk. Het is merkwaardig dat dit concept populair werd voordat het voldoende bekend was.
Dat was bijvoorbeeld bekend mensen met een grotere emotionele intelligentie genieten over het algemeen een betere gezondheid en zijn meer tevreden ze bereiken grotere doelen op het werk en hebben minder interpersoonlijke problemen.
Daarom gingen we verder met de analyse van publieke leiders aan wie een bijzonder vermogen werd toegeschreven om de emoties van anderen te herkennen, te begrijpen en te beheersen. Onder hen bevond zich een van de meest invloedrijke leiders van de 20e eeuw, niemand minder dan Adolf Hitler.
De donkere kant van emotionele intelligentie
Er wordt gezegd dat Adolf Hitler een zeer hoge emotionele intelligentie had. Een extra wapen om zijn macht te vergroten, met desastreuze gevolgen die iedereen kent.
Dit zou een van de duidelijkste voorbeelden zijn van hoe het vermogen om emoties te interpreteren, vooral die van anderen, wordt niet altijd voor nobele doeleinden gebruikt. Juist dit aspect heeft belangstelling gewekt op het gebied van sociaal onderzoek.
Emotionele intelligentie is in verband gebracht met narcisme. Een groep Oostenrijkse onderzoekers beoordeelde het niveau van emotionele intelligentie bij 600 mensen en ontdekte dat degenen die een hogere score behaalden de neiging hadden anderen te charmeren voor persoonlijk gewin.
In nog een studie uitgevoerd in Michigan bleek dat narcisme hangt nauw samen met het vermogen om emoties te herkennen een factor die niet alleen essentieel is voor empathie, maar ook manipulatie vergemakkelijkt.
Uit een ander onderzoek aan de Universiteit van Toronto blijkt dat er is een grote kans dat een persoon met een sterke emotionele intelligentie anderen belachelijk zal maken met als doel persoonlijke erkenning te verkrijgen. Bovendien blijkt uit merkwaardige gegevens uit hetzelfde onderzoek dat deze mensen negatieve emoties beter kunnen herkennen dan positieve.
Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat mensen uit het voor de hand liggende zijn Machiavellistische neigingen dat wil zeggen: werknemers die bereid zijn anderen te saboteren om hun carrière vooruit te helpen hebben een hoger niveau van emotionele intelligentie.
Conclusies over de reden voor de donkere kant van emotionele intelligentie
Emotionele intelligentie stelt je in staat om je eigen emoties en die van anderen te herkennen en erover na te denken. Het is een belangrijke vaardigheid om welzijn te garanderen door emoties de rol te geven die ze verdienen. Het is van cruciaal belang om uw doelen te bereiken, omdat het uw andere persoonlijke vaardigheden beïnvloedt.
Ondanks dat het hebben van een hoge emotionele intelligentie is niet genoeg om goed te doen voor jezelf en anderen; Het in goede banen leiden van dit vermogen hangt af van andere persoonlijke, morele en contextuele factoren.
Emotioneel intelligent zijn betekent dus niet beter omgaan met emoties maar eerder weten hoe je ze het beste kunt herkennen en ze op de beste manier moet kanaliseren.
Populaire Berichten
Vrouwenverhalen
Houd een werkgroep bij elkaar
Is het beter om samen of apart te slapen?
Omgaan met scheiding van ouders als volwassenen
Je levend voelen: dingen die helpen
De dag dat ik van mezelf begon te houden
Wat gebeurt er met neuronen als we slapen?
Anne Frank, biografie van een veerkrachtig meisje
